《中國制造2025》升降車強調，要搶占國際產業競爭力的四個戰略制高點：智能化制造、服務型制造、綠色制造、人才資源，核心是人才制度創新。企業層面要建立并完善工廠系統的學徒制、技術職業教育、專業工程師制度，以及精益生產體系、質量管理、企業實驗室制度；產業層面要建立并完善科學社團和專利制度；國家層面要建立并完善國家實驗室、風險投資制度等。

　　從宏觀領袖人物，到深諳產業規律、勇于擔當的產業精英，再到知人善任的企業將才和帥才，以及技術和管理等跨界型專家、技不壓人的能工巧匠，各層面都亟需系統化的專業人才，需要成建制的人才體系。改變的關鍵是用人之道，創新的重點是人才資源機制的創新。

　　為了保障體系創新能力，王立偉還強調：建立國家升降車實驗室。《中國制造2025》升降車提出，到2020年重點形成15家左右制造業創新中心（工業技術研究基地），力爭到2025年形成40家左右制造業創新中心（工業技術研究基地）。因此，需重點資助行業基礎和共性關鍵技術研發、成果產業化、人才培訓等，建立國家升降車實驗室。

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